Sábado, 5 de junio de 2010. QUE NO TE PISEN, MOVILIZATE! SECCIÓN SINDICAL CC. AMPLIACIÓN DE PLAZO DE INSCRIPCIÓN. ANTE LA GRAN DEMANDA DE SOLICITUDES ENTREGADAS EN LA SECCION SINDICAL DE CCOO HOSPITAL SON LLATZER,. AMPLIAMOS EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN CURSOS SUBVENCIONADOS. FINALIZARÁ EL 14 DE JUNIO DEL 2010. Accede a ellos haciendo clik aquí. Viernes, 4 de junio de 2010.

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Domingo, 15 de marzo de 2015. En la Fundación Hospital de Avilés gana FSP-UGT. Los compañeros y las compañeras de la sección sindical FSP-UGT de la Fundación Hospital de Avilés. Han conseguido un excelente resultado en las elecciones sindicales celebradas a finales del mes de febrero de 2015. El Comité de Empresa, formado por 5 delegados, contará con 4 representantes de UGT. Y 1 representante de CCOO. Enhorabuena por vuestro gran trabajo.

Dilluns, 14 de desembre de 2015. Diumenge, 21 de setembre de 2014. Atención 5 contratos de prácticas. Plazo hasta el 15 de octubre. PROGRAMA FORMATIVO BANKIA-IIS LA FE PARA TÉCNICOS FPII. PROGRAMA FORMATIVO BANKIA-IIS LA FE PARA TÉCNICOS FPII. Instituto de Investigación Sanitaria La Fe y Bankia. Hasta el 15 de octubre de 2014. Programas Formativos de los Grupos de Investigación.

Martes, 29 de enero de 2008. El hipo está causado por la contracción súbita del diafragma. Entonces el aire entra muy rápidamente y las cuerdas vocales se cierran lo que causa el sonido. Según el libro de record Guinness Charles Osbourne sufrió un ataque de hipo 69 años y 5 meses. El hipo empezó una mañana de 1920 y repentinamente se fue en 1990. Al toser el aire puede salir a 140 km hora. Casi la mitad del agua que bebemos la expulsamos a través de la respiración.

Un lugar en el que intentaré ir posteando información relacionada con nuestra profesión y ayudaros en las dudas que me planteeis. Miércoles, 7 de marzo de 2018. INMINENTE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE OPE SERGAS Y FECHAS DE EXÁMENES.

Una búsqueda comienza siempre con la suerte del principiante y termina con la prueba del conquistador. Domingo, 12 de junio de 2016. CURSO INNOVACION EN EL SECTOR PUBLICO EJERCICIO 1. Como barrera principal destacaría la falta de formación de trabajadores y ciudadanos con respecto a las nuevas tecnologías ya que estas son muy cambiantes y es necesario el reciclaje constante de ambos. Desde el gobierno Vasco lo que hicieron fue crear una plataforma en la.